روانشناسی صنعتی

مقالات روانشناسی صنعتی

روانشناسی صنعتی-سازمانی به مطالعه رفتار انسان در محیط کار و بهبود عملکرد سازمانی می‌پردازد. این خدمات شامل ارزیابی و انتخاب کارکنان، توسعه رهبری، بهبود روابط کاری، مدیریت استرس شغلی و افزایش بهره‌وری است. روانشناسان صنعتی با سازمان‌ها برای ایجاد محیط کار سالم و کارآمد همکاری می‌کنند. خدمات بر اساس نیازهای خاص هر سازمان طراحی می‌شوند. سرمایه‌گذاری در منابع انسانی کلید موفقیت سازمانی است.